Les qualités de la SENSATION sont :

1. Regarde chaque élément en particulier.
2. Vit dans le présent et le savoure.
3. Préfère les activités concrètes.
4. Aime les choses précises et mesurables.
5. Commence au début, procède pas à pas.
6. Manipule les pièces pour en trouver l'assemblage.
7. Aime les procédures et les habitudes.

8. Détails.
9. Présent.
10. Pratique.
11. Procédures.
12. Séquentiel.
13. Ligne de conduite.
14. Répétition.
15. Jouissance.
16. Conserver.

17. Aime utiliser l'expérience et les méthodes connues pour résoudre des problèmes.
18. Aime mettre en application ce qu'il a appris.
19. Peut ne pas se fier à son intuition ou même en manquer.
20. Commet rarement d'erreurs sur les faits.
21. Aime les choses qui ont un côté pratique.
22. Commence par présenter les détails de son travail.
23. Préfère la continuité avec les adaptations.

Ce qu'apporte la sensation au groupe :

a. Diagnostic précis.
b. Rigueur de l'observation.
c. Réalisme.
d. Sens de l'utilité.

Ce en quoi la sensation peut gêner le groupe :

a. " Nez dans le guidon ".
b. Frein au changement.
c. Exacerbation des détails.
d. Exposés trop longs et détaillés.